第66章 破旧立新
“是,坚决落实县委指示!”
王春雷领命而去。
这时,办公室主任敲门进来:
“陈书记,组织部林部长来了。”
“请他进来。”
组织部长林家栋拿着一份文件走了进来:
“陈书记,根据您的指示,我们连夜对全县三十五岁以下、本科以上学历、担任副科级满两年的干部进行了摸排,结合历年考核和实际工作表现,初步筛选出了一份十五人的备选名单,请您过目。”
陈江河接过名单,仔细看了起来。
他不只看名字和职务,更关注其简历中的细节和在重大项目中的表现。
“这个张启明。”
陈江河指着一个名字,“是去年从市发改委引进的人才吧?在省道改造项目中表现很突出,协调能力强,原则性也强,顶住了不少说情风。”
“是的,陈书记,他是清北大学土木工程系的高材生,当初是我们花了很大力气才引进来担任交通局副局长的。”
“我记得他。”
陈江河点点头,“思想开放,敢闯敢试,工业园区管委会副主任的空缺,可以考虑他。我们需要这种有现代管理理念和专业知识的干部去打开局面。”
“还有这个,团县委的副书记周琳,女同志,思路清晰,在组织青年志愿者参与精准扶贫工作中很有想法,群众基础也好。”
林家栋补充道。
“嗯。”
陈江河沉吟片刻,“这样,林部长,你把名单放下,我再仔细研究一下。你和王春雷书记那边保持沟通,一旦对他们的审查有了结论,我们立刻上会,研究人事调整方案。要快,不能给旧势力喘息和组织反扑的机会。”
“好的,陈书记。”
林家栋离开后,陈江河拿起内部电话,拨给了纪云舒。
“云舒,休息得怎么样?”
“早就没事了,随时可以投入工作。”
纪云舒的声音清澈而坚定。
“好,交给你一个任务。”
陈江河的语气变得严肃,“你以熟悉情况的为由,私下而非正式地,找一些信得过的老同志、还有基层一线的代表聊聊,听听他们对这份名单上的人,以及县里其他一些年轻干部的真实评价。记住,要低调,注意方式方法。”
“明白。”
纪云舒立刻领会了他的意图,这是要为重要的人事任命做更深入的背景调查,确保用人可靠。
“辛苦了。”
陈江河柔声说道,随即挂了电话。
公私分明,是他一贯的原则。
两天后,证据链基本完善。
纪委的调查取得了决定性进展,赵志勇在铁证面前不得不承认了受贿事实,并隐约透露此事曾得到过某位“老领导”(暗示沈国翰)的默许。
另外两名干部的问题也基本查实。
第三天上午,县委再次召开紧急常委会。
会议气氛比上一次更加肃杀。
陈江河开门见山:
“同志们,经过县纪委同志的艰苦努力,赵志勇等三人严重违纪违法的事实已经清楚。
我提议,立即免去其三人在原单位所任职务,开除党籍、公职,移送司法机关依法处理,同意的请举手。”
唰!
全体常委一致举手通过。
没有人敢在这个时候提出异议,陈江河展现出的决断力和手腕,已经镇住了场面。
“好。”
陈江河满意地点点头,“接下来,讨论人事任命,根据工作需要和组织部门考察,我提议: 张启明同志,任县工业园区党工委工业园区党工委委员、管委会常务副主任(正科级); 周琳同志,任团县委书记; ......”
他一口气提出了五个关键岗位的拟任人选,涵盖了经济开发、青年工作、乡镇一把手等重要领域。
这些人都有一个共同特点:年轻、高学历、业务能力强,且在沈国翰时期或多或少受到过压制或边缘化。
组织部长林家栋详细介绍了每位提名干部的考察情况。
短暂的沉默后,分管党群的副书记率先表态:
“我同意陈书记的提名,这几位同志年富力强,正是干事创业的时候,放到这些岗位上,有利于打开新局面。”
“同意。”
“我也同意。”
.....表决毫无悬念地全部通过。
陈江河的意志得到了彻底的贯彻。
“散会后,组织部立刻办理手续,下发任命文件,要求新任命的干部明天必须全部到岗!”
陈江河一锤定音。
这场高效的常委会,像一场精准的外科手术,切掉了沈国翰留下的几个最重要“肿瘤”,并同步完成了“器官移植”。
消息像长了翅膀一样传遍青川官场。
所有人都清晰地感受到了这位年轻县委书记的强大能量和不容置疑的权威。
他以实际行动宣告:青川县,正式进入了“陈江河时代”。
新任命的干部们如同注入肌体的新鲜血液,迅速开始在各自的岗位上发挥作用。
特别是张启明,到任工业园区后,雷厉风行,一方面安抚诚惶诚恐的原有企业主,另一方面紧锣密鼓地与几家有意向的环保高科技企业对接,展现了出色的专业能力和沟通技巧。
一周后的傍晚,陈江河难得准时下班,和纪云舒一起在公寓吃饭。
“张启明这小子,确实有两下子。”
陈江河难得地称赞下属,“之前卡壳的那个污水处理厂升级项目,他去谈了两次,就把症结找到了,对方也愿意重新坐下来谈。”
“是啊。”
纪云舒给他盛了碗汤,“我这边接触的一些老同志对他评价也很高,说他务实,不搞虚的,你这次用人,眼光很准。”
“不是我眼光准,是沈国翰当年太腐败,埋没了太多人才。”
陈江河感慨道,“我们现在做的,不过是把被颠倒的历史再颠倒过来。”
他看着纪云舒,忽然说道:
“县里的局面,算是初步稳住了,云舒,我之前说过的话,一直记得。”
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