第212章 华兴超市前期发展规划

“意思就是，你们把我从许昌带回去，其实根本不是想让我当顾问，而是想让我当个店长？！”

听到刘华兴这么说，张建军愣了一下，旋即眼前一亮。

“可以这么理解，不过到时候也得看你自己。”

“毕竟你当初离开大联，不就是因为感觉大联没什么前途嘛。”

“所以到时候你要是还是想回许昌的话，我自然也会尊重你的选择。”

刘华兴轻笑着说道，毕竟他们这个华兴超市的负责人也不是非张建军不可。

只要他这个“顾问”可以把各种胖东来的经营理念和细节有效的传授给刘华兴，或者其他一些候补负责人，那么就算到时候张建军还是想要离开，华兴超市也仍旧可以按照胖东来的方式，正常经营下去。

“要是真的可以当店长的话，我当然愿意留在大联了！”

“毕竟大联是我的老家，虽然这些年落寞了，但金窝银窝不如自己的狗窝嘛。”

“再说咱们大联可不是什么狗窝！”

张建军很是兴奋道，他不远万里从大联来到许昌，然后入职胖东来工作这么多年的时间，不就是想要学习技术，积累经验，然后希望将来可以有朝一日带着存款衣锦还乡然后养老嘛。

而现在，既然刘华兴直接给到了自己这个机会，那张建军自然不会错过！

“哈哈，愿意留在大联就是好事。”

“既然如此的话，那我也实话跟你说了吧。”

得到张建军的肯定答复后，刘华兴也不再藏着掖着了，决定直言不讳道。

“能不能成为华兴超市的负责人，除了你自己的意愿外，我们也得看一下你的个人实力。”

“可能你对我们华兴实业还不太了解，甚至完全不知道我们华兴实业是什么，但我可以提前告诉你的是，华兴实业现在在大联也算是一家比较大的民营企业了，所以对于各个品牌的负责人的能力还是有着严格要求的。”

“所以，如果你愿意留下来当负责人的话，就需要在接下来的这段时间里好好表现了。”

“华兴超市如果真的成功了，那么我就直接让你成为华兴超市的老板，并给你一定的股份！”

“你觉得怎么样？这个条件不算是苛刻吧？”

刘华兴郑重其事但微笑着问道，可能张建军还不太清楚，但事实上，刘华兴对于各个负责人的这种“考核”，其实已经进行过很多次了。

身旁的王建国，其实就是最好的例子！

“不苛刻！”

“毕竟要是华兴超市无法成功的话，我也没有脸面继续留在大联，还是只能灰溜溜的回胖东来去。”

“不过刘老板，你放心吧，不管是不想让你失望，还是不想让胖老板失望，我都会付出百分之百的精力，全心全意的去办好这家华兴超市的！”

张建军掷地有声，慷慨激昂的回答道。

而这个回答，令刘华兴非常的欣慰，因为单单从张建军此时的状态看，就说明他非常的自信。

毕竟如果是那种不太自信的人听到自己刚刚的问题后，是一定会追问一句“如果失败了怎么办”的。

但在张建军这里，他并没有提出这个疑惑，这就说明在他的心目当中，华兴超市绝对不会，也不可能失败！

既然如此，刘华兴便对张建军和华兴超市更有信心了。

因为只要在张建军的经验基础上，外加自己的投资，以及自己的监督，那么这家华兴超市就算不想成功，可能都会比较困难！

于是，谈妥这些问题后，刘华兴和张建军开始聊起了回到大联之后要围绕华兴超市率先开展的几件事情。

第一件事情，就是选址。

作为一家超市，选址还是非常重要的，毕竟如果超市开在鸟不拉屎的地方，就算华兴超市的服务再好，也一定不可能创造任何的营业额。

所以，华兴超市的选址必须要在一个比较繁华的地方，比如人员密集的居住区域，或者是大型超市内部，反正只要拥有足够的人流量即可。

第二件事情，便是办理营业执照。

毕竟如果没有营业执照的话，那就是非法经营。

至于新公司的名字，刘华兴也迅速想好了，还是模仿胖东来，叫做华兴商贸集团有限公司。

取这个名字的话，就意味着这家子公司如果日后经营的足够好，其实是可以成为一个零售业巨头的。

那么到时候，以华兴商贸集团的名义，不管是购买商业用地，还是兴建华兴商场等等，都将非常方便。

第三件事情，便是货源渠道。

胖东来超市之所以可以能够深得民心的原因，除了服务以外，就是它的产品质量了。

在胖东来当中，不仅没有假货的出现，所有商品更是拥有着绝对的质量保证。

尤其是生鲜产品，比如水果、面包、牛奶、蔬菜等等拥有着严格保质期要求的产品，胖东来几乎都可以保证它们的绝对新鲜！

这就要求胖东来拥有一条绝对高效的供货链，如此才能做到每天都进购新鲜的货源。

所以，在华兴超市成立之前，他们也一定要谈好供应链的事情，否则一旦出现了产品质量问题，就等于是砸了华兴超市的招牌。

第四件事情，就是员工招聘，也是华兴超市能不能够成功的最关键因素了。

胖东来超市，刘华兴已经去过了，那里所有的员工们都说话温柔，服务优质，几乎可以满足任何顾客的任何需求。

这些肯定不是员工们天生就可以做到的，毕竟如果可能的话，每个人都不愿意“忍气吞声”。

但为了提供给消费者更满意和舒服的购物条件，胖东来的员工是需要做到这一点的。

而如何才能做到这一点？必须要进行人员上的提前招聘和工作培训。

否则一旦在工作过程当中，性子比较火爆的冬北人一旦和同为冬北人的客人打起架来，那华兴超市想要做到的“服务为先”的理念，可就要直接夭折了！

“还有其他的一些事情其实是比较重要的，比如店铺的装修，以及店内设施的定制和陈设。”

“不过这些东西咱们暂时不需要考虑，等华兴超市的这四件事情基本上办成了之后，再考虑不迟。”

聊了许久之后，张建军做了总结性的陈述，也算是正式敲定了华兴超市的前期发展规划！


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