第229章

天笑眯起眼睛，盯着屏幕上缓缓舒展身体游动在深空里的发光的水母，眼底的光芒十分的深邃和锐利。

黎可沁的解释，眼下的确是没错。

深空水母，也的确不会轻易地对外界生命体出手。

但是随着各个星域的资源星球被破坏性开采后留下了越来越多的残骸，这些深空水母被地球联盟专门引到了各个星系的各个角落，专门负责处理一些垃圾和战场，结果导致了深空水母的大肆繁衍。

最后……

引发了一次大规模的深空水母事件。

现在的人还不知道，这种所谓的特殊生命体，其实跟虫族有着一些靶向性的关联，最终被划到了虫族的序列族谱里面，成为地球联盟必须歼灭的生命体。

从益虫变成害虫，只需要一次痛彻心扉的教训！

云中集团董事局会议。

黎剑航因为一支A级精锐团队的覆灭，一度摇摇欲坠的执行董事位置，因为联合十二生肖特战小组拿下了幽冥甲士的活体，完成了对数十颗高质量资源星球的控制，帮助集团提前完成了半年的任务目标，如今不但展现出自己强大的人脉，同时让执行董事的地位和权威再度巩固。

董事局会议上。

黎剑航列举了集团当下要处理的三件大事。

首先是25368号前沿基地的持续扩张和推进任务。

三支A级舰队的护航扩张，这边已经成为云中集团重点进攻的方向，每时每刻都必须做好提防幽冥甲士反扑的准备。

有董事提出，在这边打造跃迁据点，提高集团的快速应变能力，最好是把地球天军的力量拉进来，扩大集团的优势和收益。

但是打造跃迁据点，需要寻找一个稳定的虫洞，构建大型基地城市也并非小事，非常繁琐。

提上日程，一个三年计划。

第二件大事，是年初的人事调整工作。

因为寒号鸟事件，云中集团秘密拘捕了一批跟寒号鸟有关的中高层管理人员，造成许多职位的空缺，哪怕把集团和下属公司的储备干部全部派遣过去，依旧有很大的缺口。

屠龙少年行动中培养起来的干部已经安排上岗。

目前的干部缺口达到三千多人。

管理人员不到位，很多工作没有办法立即展开和贯彻下去。

黎剑航的打算是降低提拔干部的门槛作为权宜之计，在任用上岗的同时，加大对这些干部的资源倾斜，帮助他们快速成长起来。

譬如原本需要G级综合实力才能担任基地总长的门槛，降低到H9。

“不行！”

董事局名望很高的李董事当场否决了这一建议：

“降低门槛，会导致集团整体出现问题，人心浮动，人人向往竞争管理岗位，到时候，管理位置的缺口问题是解决了，但是容易滋生出更大的问题！”

“李董事有何高见？”

“老头子我的想法是，其实我们在各大舰队还有很多比较充实的精锐，只要从舰队这边抽调一小部分的人，管理岗位的缺口，其实很容易解决的。”

众董事眼睛一亮，纷纷交头接耳：

“这，好像是个办法。”

“但是，难点是如何说服这些舰长，把他们的班底拿出来一部分，放这些人单飞。”

“……”

“人是我们集团培养的，他们会放的。”

李董事言之凿凿。


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