第262章 福士康内部矛盾全面爆发

在郭邰铭下达加强安保的指令后，保安队的工作量呈几何倍数增长。

原本每天只需定时巡逻几次，现在不仅要24小时不间断在厂区内巡查，还得配合调查各种破坏事件。

深夜的保安室里，值勤的保安们聚在一起，满脸疲惫与不满。“这日子没法过了！”

年轻的保安小陈把警棍往桌上一扔，气呼呼地说，“从早到晚连轴转，工资还是那么点，凭什么啊！”

老保安老张叹了口气，无奈地说：“谁说不是呢？现在又要安插眼线监视工人，这活儿越来越难干了。万一被工友们发现，咱们在厂里可就没法立足了。”

一旁的保安小李也附和道：“公司为了省钱，对工人苛刻就算了，对咱们也一毛不拔。上次我申请加班补贴，直接被驳回了。”

正说着，保安队长推门而入，听到众人的抱怨，他皱了皱眉头，但随即也露出无奈的神情：“大家的苦处我都明白，可我也没办法。上头下了死命令，咱们要是不执行，饭碗都保不住。”

小陈不服气地反驳：“队长，咱们也是人，不是公司的机器。钱少事多，还得担风险，这工作还有什么干头！”

队长沉默片刻，缓缓说道：“要不这样，咱们找个时间，一起去跟上头反映反映，要求提高待遇，减轻工作量。要是公司还是不重视，咱们再另做打算。”

众人纷纷点头表示赞同。

几天后，当保安队长带着大家的诉求找到郭邰铭时，郭邰铭正为生产线的事焦头烂额。

听到了安保部门的的话，他不耐烦地挥挥手：“现在公司正处在危机中，哪有闲钱给你们涨工资？你们要是不想干，随时走人！”

安保部门的答复也让保安队长碰了一鼻子灰，回到保安室，把郭邰铭的话转达给大家。

小陈气得咬牙切齿：“既然公司不仁，就别怪我们不义！往后巡逻的时候，睁一只眼闭一只眼得了。”

从那以后，保安队的巡逻变得敷衍起来，厂区内的破坏事件愈发频繁，福士康内部矛盾全面爆发，陷入了前所未有的混乱之中。

自从保安队因待遇问题消极怠工后，福士康工厂内的管理愈发松懈。

工人们看到保安巡逻不再认真，心中的反抗情绪愈发高涨，破坏机器的行为也变得更加肆无忌惮。

原本只是偶尔出现一台机器损坏的情况，如今却接二连三地发生。

在组装车间，一台崭新的自动焊接设备突然停止运转，维修人员检查后发现，内部的关键芯片被人撬走了。

“这是谁干的！太缺德了！”维修师傅一边骂骂咧咧，一边无奈地摇头。

在隔壁的检测车间，负责外观检测的机器也遭遇了毒手。

屏幕被硬物砸得粉碎，线路被扯得七零八落，根本无法修复。

生产主管林俊雄看着这一片狼藉，急得直跺脚：“完了完了，这么多机器坏掉，生产进度肯定要大幅延误，郭总非扒了我的皮不可！”

而在仓库里，存放备用零件的货架也被人故意弄翻，零件散落一地，难以分清型号和规格。

这使得维修工作变得更加困难，因为根本找不到合适的零件来替换损坏的部分。

郭邰铭得知消息后，暴跳如雷，把林俊雄和保安队长叫到办公室，劈头盖脸地一顿臭骂：“你们都是干什么吃的！机器接二连三地坏，保安队连个破坏的人都抓不到！”

林俊雄满脸委屈地解释：“郭总，工人们怨气太大，而且保安队巡逻也不认真，我们实在是防不胜防啊。”

保安队长也低着头，嗫嚅着说：“郭总，我们也是因为待遇问题……”

“住口！”郭邰铭打断他的话，“现在不是谈待遇的时候，你们必须给我想办法解决问题，否则都别想好过！”

然而，郭邰铭的威胁并没有起到作用。

工人们的反抗情绪已经完全被点燃，更多的机器被破坏，生产线几乎陷入停滞状态。

福士康陷入了前所未有的危机，而郭邰铭此时也陷入了深深的焦虑和绝望之中，不知道该如何才能挽救这濒临崩溃的局面。

在福士康工厂内机器频繁被破坏、生产秩序混乱不堪的情况下，工人们的消极怠工和不满情绪终于引发了一场严重的危机。

那批原本被寄予厚望、准备交付给苹果公司的计算机，在经过一系列仓促且敷衍的生产流程后，带着诸多隐患被装箱发货。

苹果公司收到货物进行抽检时，犹如晴天霹雳一般，发现了严重的质量问题。

一些计算机的主板存在短路现象，开机后屏幕闪烁几下便黑屏，无法正常使用。

有的计算机键盘按键失灵，输入字符时常常出现错乱；更有甚者，部分计算机在运行过程中会突然发热发烫，散发着刺鼻的气味，存在极大的安全隐患。

苹果公司立刻展开全面检查，结果令人震惊，这批计算机的次品率竟然高达惊人的30℅以上。

如此高的次品率，对于一向以品质著称的苹果公司来说，无疑是一场史无前例的灾难。

消息一经传出，苹果公司的股价瞬间暴跌，在股市上引发了一场轩然大波，各大媒体纷纷对此事进行报道，“苹果产品质量暴雷”的消息迅速传遍全球。

消费者们对苹果产品的信任度直线下降，大量的退货和投诉蜂拥而至，苹果公司的客服部门应接不暇。

而在福士康这边，郭邰铭得知这一噩耗后，整个人仿佛被抽去了所有力气，瘫坐在椅子上，脸色惨白如纸。

而此时，工厂内的工人们听到这个消息后，心中却五味杂陈。

一方面，他们对公司的不满情绪得到了一定程度的发泄；但另一方面，他们也意识到，公司如果因此陷入绝境，自己也将失去这份工作。

在苹果公司位于库比蒂诺的豪华会议室里，气氛紧张得如同暴风雨来临的前夕。

乔布斯在会议室里来回踱步，他的脸因愤怒涨得通红，会议室的空气仿佛都被点燃了。高管们坐在会议桌两侧，一个个噤若寒蝉，连大气都不敢出。

“看看这份报告！”

乔布斯一把将手中的文件摔在会议桌上，文件散落一地，“30℅的次品率！这是我们与福士康合作以来最糟糕的记录！我当初力排众议，选择福士康，就是为了让他们助力我们在竞争中压制樊东的惠东科技，可现在呢？”

销售副总裁马克试图缓和气氛：“史蒂夫，或许这只是生产环节的偶然失误，福士康一直以来的产能还是……”

“偶然失误？”

乔布斯猛地转身，目光如炬，“这是系统性的管理失职！大量不合格产品流入市场，我们收到了多少投诉？股价跌成了什么样！消费者对我们的信任岌岌可危！”

产品研发主管艾米莉小声说道：“史蒂夫，我听说福士康内部最近管理混乱，工人罢工、机器损坏，生产根本无法正常进行。”


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