第306章 联想完全认同这套方案

会议室内灯光敞亮，樊东双手交叠，放在会议桌上，率先发言：“今年集团旗下各公司利润亮眼，首要任务就是商量如何合理分配这笔资金。”

一边说着，樊东的目光落在了秦洪的身上。

秦洪咳嗽了一声，而后道：“樊总，您说怎么用，我没有意见！”

不能有意见，也不敢有意见。

沐东农业的百分之百的股权都在樊东手里头。

想要私分，那是绝对不可能的。

樊东轻轻一笑，不疾不徐的开口道：“那就先从沐东农业说起，虽说它创造了三千多亿利润，但显然不能全部分掉。茶农、茶厂工人和销售人员收入向来不错，我提议这次先不给他们直接分红。”

开玩笑！

茶叶能卖这么好，沐东农业能有万分之一的功劳就不错了，

那都是系统的功劳。

顿了顿，樊东继续道：“你们留下一部分资金，用于农业领域的研发，推动沐东农业持续创新，剩余资金则转到博羽资本。”

秦洪也不敢多说什么，只能是点点头：“我明白了樊总！”

樊东微微的点点头。

沐东农业这边的账目还得是自己总公司这边亲自把控，而且，还要经常换人，这边利润太高了，稍微动点手脚就是一个天文数字。

樊东也是绝对不可能撒手不管的。

而后，樊东的目光落在了张盛的身上：”张盛，你那边做好接收资金和投资布局的准备。博羽资本的员工薪资水平较高，这次就暂不进行分红了。”

张盛身体微微前倾，目光专注，快速回应：“樊总，这个安排很合理。我手里已经储备了多个极具潜力的投资项目，像新能源、互联网领域，不少初创企业发展势头迅猛。”

樊东想了想道：“你这边的资本雄厚，账目这边要给我做好，虽然有钱，但是也不能瞎投资！”

张盛点点头道：“这个我知道，老板你就放心好了，沐东农业转过来的资金到位后，我们能迅速布局，争取在未来一到两年内，为集团带来丰厚的回报。”

樊东笑了笑，道：“好，你做事情，我还是放心的！”的

樊东微微颔首，随后将目光转向刘长安：“惠东科技的分红，分成两个类别。基层从事重复体力劳动的工人，直接多发三个月奖金，对他们的辛勤付出给予认可！”

“技术人员和高级技术人才，按照公司内部积分评估体系，依据积分高低实施虚拟分红。刘总，你对这方案有什么想法？”

刘长安一边记录，一边说道：“樊总，这个方案兼顾了公平与激励，去年我们就是这么干的，基层工人工作辛苦，多发奖金能直接提升他们的收入，激发工作热情。”

“技术人员凭积分获得虚拟分红，我感觉也是没有什么问题，这也是能让大家更积极地投入研发，为公司创造价值。不过，为了确保方案顺利实施，我建议由人力资源部和技术部门共同审核积分，保证评估过程公正透明。”

樊东表示赞同：“这个建议不错，不过，还要加上工人管理委员协会，要让他们参与其中，平日里的贡献积分制度，要完善！”

刘长安飞快的开口道：“老板，这一点你完全可以放心，我们都两年了，这两年的时间，我们积累的经验都是相当的丰富了！”

樊东一笑，又看向其他人：“联想、汉芯国际、中都科技，都参照惠东科技的模式推进分红工作。杨总，你们联想作为集团的重要支柱，先谈谈看法。”

杨远庆扶了扶眼镜，沉稳地说：“樊总，联想完全认同这套方案。”

今年樊东是收购了联想。

顺道还是把联想跟轻语进行了合并。

现在的联想也是家大业大。

也完全摒弃了柳忠烈的贸工技路线，现在是技工贸。

整个研发团队也是建立了一个又一个。

跟大学合作，自己组建的研发团队。

杨远庆继续道：“现在我的一线工人基本上是交给了惠东科技的，对我们来说，就是庞大的技术人员了，技术研发团队是公司的核心竞争力，虚拟分红能让他们和公司利益紧密绑定，吸引和留住优秀人才。”

“接下来，我们也将会彻底的支持总公司的一切之都，责落实分红方案，保证公平公正。”

这货跟着柳忠烈的时候，那也是贸工技的坚定支持者，而现在跟着樊东之后，态度则是来了一个一百八十度的大转弯。

樊东倒是真的不怎么在乎杨远庆是怎么想的。

只要自己这边的制度建设完善起来，他也不担心闹出什么大的风浪来。

梁孟松接着发言：“汉芯国际的生产和研发环节紧密关联，这套方案充分考虑了不同岗位的特性。生产线上的工人对产品质量起着关键作用，给予他们物质奖励，能提升产品的良品率。”

“研发人员凭借积分获得虚拟分红，会更有动力攻克技术难题。但在实施过程中，我们需要明确积分评定标准，定期公示，接受员工监督。”

深吸了一口气道：“我也很赞同！”

倪光南神情严肃，语气坚定：“中都科技目前正处于光刻机研发的关键阶段，目前我们正在进行下一个阶段的研发，无论是，基层工人和技术人员都承受着巨大的压力。”

他深吸了一口气道：“这个分红方案既能缓解基层工人的经济压力，又能激励技术人员全身心投入研发。我们计划在原有积分体系基础上，增加对研发成果转化的考核，让真正为公司做出突出贡献的员工得到应有的回报，只是，只是，我们的利润低了点，可是我们这边的技术人才又多出来了不少！”

说到这里，倪光南看向众人，无奈的开口道：“是不是，是不是……”

樊东道；“那就从博羽资本这里拿一笔钱出来，光刻机还是很重要的，也关系到后续的一系列的发展！”

耸耸肩，樊东道；“中都科技的年终分红，员工收入，至少也要跟汉芯国际这边相持平，大家有没有意见？”

一群人你看看我，我看看你。

都开始讨论起来。

最终，还是决定要让博羽资本拿出八十亿给中都科技。

樊东听完大家的发言，总结道：“大家的想法都很到位。会后，各公司尽快制定详细的实施细则，一周内提交到集团审核。务必确保分红方案公平、公正、公开，让每一位员工都满意。”

明亮的会议室里，中央空调发出轻微的嗡嗡声，樊东双手撑在会议桌上，目光扫视众人：“这次会议的重点，是落实342亿分红资金的分配。集团今年的成绩，离不开每一位成员的拼搏。”

“但咱们也要未雨绸缪，拿出利润的15℅投入研发，其余部分扣除行政、营销等成本后，才形成了这笔分红资金。”

当分红方案在公司内部网络正式公布的那一刻，整个鼎东集团瞬间被点燃，员工们的热情如同汹涌的潮水，迅速蔓延开来。

在沐东农业的茶园里，茶农们围在一台笔记本电脑面前。

在一个主管领导的操作下，登陆了沐东农业的网站。

这个主管指着屏幕道：“看到了吗？今年咱们收入好，多发三个月的奖金！”

“我草！”一个茶农简直惊呆了，随后飞快的开口道：“多发三个月的奖金？这是真的，还是假的？”

“这玩意儿还能有假的？”这个主管飞快的开口道：“你们每个月五千块钱的工资，是亏了你们的还是少了你们的！”

一群茶农都开始呵呵呵的傻笑起来。


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