第二十一章 提美游戏

《蔚蓝誓约》为期一周的内测在玩家们的一致好评下画上了一个完美的句号。

类似以角色收集为核心的手机游戏不能说没有，但无论是游戏玩法还是游戏质量，《蔚蓝誓约》都高出了一大截，就如同鹤立鸡群般的那么显眼。所以很自然地引来了同行们的关注。

同样位于沪申市，但办公地点位于申浦江黄金地段的提美游戏，正在进行每周的例会。

“这游戏是目前最红的手游。大家看看，大家都看看。”

“据说，内测的留存率和账号登录录都是百分之一百。这数据很惊人！”

“我，只有一个要求，那就是要多久，我们也可以拿出一样的作品。”

一身高档西装的壮年男子在会议室中缓缓踱步。他是提美游戏的一把手，名叫高天泰。

提美游戏从创始到如今已经经历了十个寒暑，公司规模也从最初的七、八人小作坊上升到了三百多人的大团队，高天泰作为公司领导者功不可没。

“接下来，自由发言。首先是技术部，解包完成了吗？”

高天泰首先点了技术部的名。

“客户端解包已经完成了，程序上面没什么问题。梦幻想他们家的程序员实力很强，能以那么小的数据量达成那么出色的游戏效果，这实在是让人惊讶……”

技术部主管是位带着眼镜的中年男子，他对《蔚蓝誓约》的客户端赞不绝口，一连串的专业术语脱口而出。

高天泰听了几句，随后毫不客气的打断了他的话：“我就问，你们要多久才能完成？”

技术部主管沉默了一下，随后实话实说：“至少三个月，保守估计六个月比较为不妥。这是手机端的游戏，我们在手机端的开发属于薄弱项……”

“三个月、六个月？有东西照着抄还要那么长时间？六个月之后，肉都给梦幻想吃完了，我们最多喝点汤！”高天泰的眉头立刻皱了起来，“两个月，我只给你们两个月的时间，两个月后我就需要看到产品。当然了，我不是不讲理的人，经费方面我可以多批三层。人事，你们直接去梦幻想挖人！把他们的核心都挖过来！听到了没有！”

高天泰直接在研发时间上砍了两刀，这让技术部主管面色如土。

“老板，这时间肯定不够啊！”

“经费多批五层，不能再多了。”高天泰挥手制止了技术部主管继续发言，然后将目光投向转向了美术部主管：“这游戏的买点是角色，梦幻想他们内测的角色好像有一百来个？我要求不高，有他们三分之二的量就行，就八十个好了。怎么样，一个月能不能行？”

“有难度……”

美术部主管同样是位带着眼镜的男性，不过要年轻很多。但还没等他说具体的困难，高天泰就直接拍了板。

“把所有接活的画师都联系起来，我可以接受百分之十的溢价。但一个月的时间，一点都不能延！”

高天泰的态度强硬，美术部主管咽了口唾沫，不情愿地点了头：“好的……”

美术部主管很清楚，老板要听的不是意见，而是要求执行命令。

“音乐，我们的素材库应该有不少成品。把适合的都找出来！配音演员也都找起来，时间紧、任务重，我不希望看到音乐和配音方面出什么问题！”

在游戏的过程中全程语音，这不是什么创新，很多电脑端的游戏都有。但在手机端，《蔚蓝誓约》无疑是第一个。全程语音无疑能很好地提升游戏体验，直接搬过来用！

“运营还有策划，你们先把题材定下来。一星期之内，我要看到先期宣传。各方面的渠道都联系起来，宣传上面不用给我省！”

游戏卖得好不好，宣传非常重要。部分游戏的宣传成本甚至可能超过开发成本。这方面的投入绝对是一分价钱一分货！

“还有，《蔚蓝誓约》的玩家反馈都给我记下来，有好的建议直接用上。这种事情应该不用我再说了吧？”

照搬没问题，但如果把BUG什么的一起搬过来，这就是脑残了！该改的直接改，有好的点子直接用上！这么一来品质肯定有保证！

高天泰是资深的游戏从业者。过去的十多年里，提美在他的领导下也算是蒸蒸日上，有过大卖的火爆游戏，也有销量惨淡的扑街作品。不过总体上，公司一直处于上升阶段，这与高天泰的决策不无关系。

高天泰很擅长决策，或者应该说他很擅长选择，因为他的眼光一直很不错。如果市面上有什么游戏大火，那么他立刻会如同闻到血腥味的鲨鱼，第一时间冲上去。一、两个月后，提美游戏就会推出同题材、同类型、同风格的跟风游戏，然后打着“超越”、“第二”、“诚意续作”的名头开始宣传。因此在玩家和同行之中，提美游戏一直有着“抄袭者”的名头。不过由于提美游戏很会抄作业，基本都没有翻车，所以多少也积累了一些用户。

这一次《蔚蓝誓约》忽然爆火，高天泰第一时间就注意到了。在试玩了半天后，他立刻就拍板打算跟风，随即也就在周五下午的例会上提了出来。

“好了，诸位，还有什么问题吗？”高天泰环顾着会议室，“没问题就散会，各项事务尽快落实下去。”

虽然说是让大家自由发言，但实际上却变成了高天泰一个人的专场。而他的下属也早已习惯了这种一言堂式的会议，除了面露难色之外，没有一个提出反对意见。

“好，今天就到这里了，先祝大家周末愉快！”

会议结算了，各部门主管苦着一张脸从会议室鱼贯而出。

看看手机，手机上的时间已经是十八点二十五分，已经到了下班时间。

虽然老板说了“周末愉快”，似乎有着让大家回去早点休息，过个轻松周末的意思。但……老板这么说，你就这么信了？

从无到有地开发一款游戏，即便有个鲜活的例子摆在前面，依旧不是一件简单的事。从概念设计开始，先要有原型框架，随后是预制作阶段，然后开始正式开发，再进入测试。小一点的游戏，足够三、五个人忙上半年的，中型游戏差不多需要十到三十人忙上一、两年。而大型游戏，几百人忙个两、三年根本不足为奇。如果还要有多人在线功能，时间还要再翻一个倍。

提美游戏没有推出过真正的大型游戏，但公司规模却不算小，这是为什么？因为提美游戏需要在有限的时间内完成跟风游戏的开发，缩短游戏制作周期也就变成了重中之重。如何缩短游戏制作周期？高天泰的选择是人海战术和加大投入，所以他在经费上面一项很大方，雇起人来也毫不吝啬。

但不管怎么说，想要在两个月内完成一款能与《蔚蓝誓约》比肩的手游，难度还是太大了。《蔚蓝誓约》看起来玩法单一，没什么新的特色和理念，客户端更是看起来清清爽爽的，没什么花花绕绕。但打开代码，复杂的能让资深程序员一夜白头。

这显然是有进行加密。解包没什么问题，但想要用解包后弄出来的代码，做梦去吧！所以程序这一块基本还是要从零起步，接下来的日子肯定是要加班加到飞起了。

如果说程序只是愁眉苦脸的话，美术已经快要直接哭出来了。

《蔚蓝誓约》内测版有多少个角色？说多不算多，但也不能说少。把敌对侧的深海加上，总共的角色是六十六个。但老板嘴巴一张一闭，变成了一百个，然后再大发慈悲地砍到八十个。工作量完全没有减少，而是增加了！

同时，《蔚蓝誓约》的角色无论是立绘还是动画、Q版形象，每一个都非常的精美。一看就知道在美术方面投入了大量的资源。提美想要达到同样水平，在美术方面应该要投入一大笔经费了。而且，美术方面有时候并不是投入越多，产出越快的……

音乐和配音，还有策划，他们也有着与美术类似的问题。

《蔚蓝誓约》在角色塑造上下了很大的功夫，每一个角色都非常鲜明，有着各自的特点。这能从角色的立绘上看出来，但更多的则是要从角色的语言中体会，这对于台词的设计有着很高的要求。台词的设计不仅要表现出个体之间的差异，又要有各自的风格。

文本策划要掉多少头发、死多少脑细胞才能完成这方面的文案？这是一个很好的问题。

设计好的台词需要有配音演员来演绎。演绎的时候也同样要展现出个体之间的差异，同时还要有角色个体的特色。所以并不是声音有特色，或者是足够甜就可以了，这需要大量的采样并进行剪辑。

负责配音的那位已经开始偷偷打听梦幻想当初是找的那批演员，打算直接把这批演员弄来直接用。

至于音乐之类的，相关部门的主管已经做好了在素材库里大海捞针的准备了。同时，对外的约曲也要立刻开始。但两个月的时间完成一个游戏三十到五十个音乐素材需求，除非发动钞能力，不计成本的投入，否则就只有偷工减料这一个途径。

相比之下，运营主管觉得日子还能过。这一方面是运营的大部分工作要等游戏开发进入完成阶段才会开始，另一方面则是这位主管早就已经习惯了。

作为心腹，老板脑子一抽几分钟内拍板上个项目什么的，早就不是第一次了，而且也肯定不会是最后一次。作为心腹打工人，这时候老老实实地加班、默默支持老板的决定就是了，不要有其他的想法。至于游戏能不能成功，这不是运营需要考虑的。

总而言之，周五下午的例会结束后，提美游戏上上下下开始了忙碌。工作氛围虽然不能与梦幻想的热情高涨相比，但也还算是过得去，毕竟提美游戏在加班费方面也算是给的大方，不怎么扣扣索索。


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