第三百八十四章 私人品行有问题
几番权衡下,还不等面试开始,这些人就全都放弃了应聘机会,自动离开了。
赵依依看着眼前的情况,开始忧心忡忡。
“温总,您也看到了,都是因为网上的那些流言蜚语。我真是醉了,就算有问题也是九清集团的问题,关我们什么事呢?沾光的事情一点轮不到,背黑锅就要一起扛。真是亏大了!”
“没关系的,放宽心态吧。反正我们公司的状况已经差到不能再差了,慢慢恢复就是了。只听谣言就失去自我判断力的那些人,我们公司不要也罢。”
温沐芸带着几分自嘲的笑容,安慰着赵依依。
赵依依也知道着急没用。
可她身为人事部经理,招来可靠的人才,是她的分内工作。
现在工作完不成,自然会有很大的压力。
“唉,我也明白这些道理。可现在公司这么多关键职位都空缺着,一直招不到人,就无法恢复正常运营。没人怎么干活呢?真是巧妇难为无米之炊啊!”
温沐芸递了杯咖啡给赵依依,让她平静下来。
“我知道这份工作给了你不少压力,辛苦你了。公司目前的状况你也知道,别太急于求成了,保持平常心吧。你看,我这个当老板的都不急,大不了彻底摆烂,等着走投无路被九清集团收购喽!你们这些有能力有头脑的人,都等着跟靳大老板飞黄腾达吧。”
当然,赵依依也知道她的话是玩笑。
九清集团不会收购没有价值的公司,更不会要没有价值的人。
她明白是金子在哪里都会发光,但前提是要让自己成为会发光的金子。
被连带的影响还不算大,靳修清那边,才是真的遇到了困扰。
舆论影响之大,已经惊动了劳动仲裁部门。
几个相关的负责人亲自来公司进行谈话。
接见的人事部主管和法务连连解释。
“这种事怎么可能呢?我们的招聘流程都是合法合规的,从来不存在什么歧视。之所以不录用那个员工,是因为她的私人品行有问题,被我们发现她入职动机不纯别有用心。”
“可你们是行业领先的大企业,更应该以身作则,宣扬正确的企业价值观。更需要规范自身,为整个商界带来良性的引导。既然刷掉审核中的应聘者,就应该有恰当的理由。否则只会带动不良的风气!”
一顶顶大帽子扣下来,硬是把这个问题上升到职场歧视的高度。
搞得公司内部都开始人心惶惶,不知道是否确有其事,又是否会牵连到自己。
温沐芸和靳修清两人忙着各自的动作,全然不知道,穆怀瑾抓住了这个机会趁人之危。
他联合几家公司一起抵制九清集团。
声称这样名声败坏的无良企业不该得到行业内的支持,这类不公不正的行为更不该被业内默许。
打着正义使者的旗号,开始发声对抗靳家的产业。
只不过,九清集团家大业大,这么多年来的经营,又在商界根深蒂固。
其地位不是短时间之内就能动摇的。
就是可怜了小门小户的温沐芸,因此遭了殃。
去参加招标会时,还没进门,就被主办方给拦了下来。
“委员会已经表态了,你们这样违背职场原则的企业,没有资格参加招标!回去整改吧,改到合适了再想应标!”
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