第一百二十二章 包个大红包

向暖激动得说不出话来。

“另外，”领导继续说，“我们研究了你们这些年的供货记录，质量一直很稳定。经过研究，决定恢复与你们的合作，而且......”

“而且什么？”

“我们准备把你们列为军需物资重点供应商，以后所有的常服都由你们来生产。”

这个好消息像长了翅膀一样传遍全厂。工人们欢呼雀跃，车间里重新响起了机器的轰鸣声。

更让人感动的是，之前离开的几个客户也主动找上门来，要求恢复合作。

“向总，之前是我们不对......”那个曾经取消订单的客户惭愧地说。

向暖大度地笑笑：“都过去了。以后我们继续合作。”

经历这次风波，“暖·时光”的声誉不降反升。很多人都说，能经受住这样考验的企业，一定值得信赖。

订单如雪片般飞来，车间不得不开始两班倒。向暖趁机扩大了生产规模，又招聘了五十多名工人。

这天晚上，向暖在办公室里核算这个月的收支。令她惊喜的是，虽然经历了一个月的停产，但这个月的利润反而创了新高。

“看来，诚信真的是最好的经营策略。”她对宋聿说。

宋聿笑着点点头：“是你用自己的坚持，赢得了大家的信任。”

月底发工资时，向暖给每个工人都包了一个红包。

“这是......”工人们都很诧异。

“这是大家应得的。”向暖真诚地说，“在最困难的时候，你们没有离开，这份情谊，我永远记得。”

张师傅代表工人们发言：“向总，应该是我们谢谢你。是你让我们明白，做人做事，都要对得起自己的良心。”

看着工人们朴实的笑脸，向暖的眼眶湿润了。这些年来，她最大的成就不是赚了多少钱，而是带出了这样一支讲诚信、有担当的团队。

周末，向暖带着孩子们去郊游。春光明媚，田野里开满了不知名的小花。

“妈妈，你看！”安安指着远处，“彩虹！”

向暖抬头，果然看见一道彩虹横跨天际。经历了风雨，才能见到彩虹。这句话，她现在有了更深的体会。

“妈妈，”安安仰起头，“我长大后也要像你一样，做个坚强的人。”

向暖把女儿搂进怀里：“你一定会比妈妈更优秀。”

向暖正在检查一批新到的夏季面料，李姐拿着一份文件匆匆走来，脸上带着难以掩饰的喜悦。

“暖暖，好消息！省里要评选‘十佳民营企业’，我们被推荐了！”

向暖接过文件，仔细阅读着评选标准和要求。这是一次重要的机会，如果能当选，对品牌的提升将会有很大帮助。

“需要准备很多材料，”李姐指着文件说，“包括近三年的纳税记录、员工社保缴纳情况、质量管理体系认证......”

“那就开始准备吧。”向暖放下文件，“这是我们向社会展示企业形象的好机会。”

接下来的日子，全公司都投入到紧张的评选中。财务室连夜整理账目，人事部核对员工档案，质检部完善管理体系......

就在材料准备接近尾声时，一个意外发生了。

这天下午，向暖正在办公室审核材料，突然接到一个陌生电话。

“向总吗？我是评选委员会的秘书小王。”电话那头的女声很客气，“有件事需要向您核实一下。”

“请说。”

“我们接到实名举报，说你们公司存在偷税漏税行为，而且员工社保也没有足额缴纳。”

向暖的心猛地一沉：“这完全是诬告！我们的每一笔税款都按时缴纳，员工的社保也都是足额缴纳的。”

“我们相信贵公司的信誉，”小王说，“但既然有人举报，按照程序，我们必须进行调查。评选工作可能要暂时中止。”

挂掉电话，向暖立即召集管理层开会。大家都义愤填膺，纷纷表示要找出举报人。

“肯定是竞争对手搞的鬼！”李姐气愤地说。

向暖却显得很平静：“清者自清。既然他们要查，我们就配合调查。”

税务和社保部门的联合调查组第二天就进驻了公司。查账、约谈、实地考察......整个过程持续了三天。

这三天里，公司上下人心惶惶。有人担心评选资格被取消，有人担心公司声誉受损，更有人担心会影响到正在进行的军需订单。

向暖却显得异常镇定。她照常工作，照常接待客户，仿佛什么事都没发生。

第三天下午，调查组组长找到向暖：“向总，调查结果出来了。”

所有人都屏住了呼吸。

“经过全面核查，”组长微笑着说，“贵公司的纳税记录完整清晰，社保缴纳规范到位，没有任何问题。相反，你们还是本区的纳税先进单位。”

全场顿时响起热烈的掌声。

“另外，”组长补充道，“我们已经查明，举报人是一家与你们有竞争关系的企业。这种行为已经涉嫌诬告，我们会依法处理。”

虚惊一场。但这次事件让向暖意识到，企业在发展的过程中，难免会遭到各种非议和攻击。重要的是如何应对。

评选继续进行。在最后的答辩环节，向暖带着厚厚的材料来到会场。

“向总，”评委之一的经信局领导问道，“据了解，贵公司近年来发展很快。请问你们是如何在保证质量的同时，实现快速发展的？”

向暖从容应答：“我们始终坚持一个原则：质量是企业的生命，诚信是经营的基石。我们宁可少接订单，也绝不以次充好；宁可利润薄一些，也要保证员工待遇。”

她翻开一本相册：“这是我们员工的合影。在我们公司，百分之三十五的员工是退伍军人或军属，百分之二十是下岗再就业人员。我们不仅为他们提供工作，还提供技能培训。”

评委们频频点头。

“去年，”向暖继续说，“我们公司盈利的百分之十用于员工培训，百分之五捐赠给退役军人帮扶基金。我们相信，企业的价值不仅在于创造利润，更在于承担社会责任。”

答辩结束后，评委们进行了热烈的讨论。向暖在会场外等待结果，心情反而很平静。无论结果如何，她都已经尽力了。

半小时后，评选委员会主席走出会场，脸上带着笑容：“经过评审委员会一致决定，‘暖·时光’服饰有限公司当选为本年度‘十佳民营企业’！”

掌声雷动。向暖站在领奖台上，接过沉甸甸的奖牌，百感交集。

这份荣誉不仅属于她，更属于公司里的每一个员工，属于那些在困难时期依然坚守的工人们。

消息传回公司，全体员工欢欣鼓舞。张师傅激动地说：“我就知道，跟着向总干准没错！”

然而，荣誉带来的不只是喜悦，还有更大的责任。

第二天，向暖刚上班，就接待了好几拨来访者。有来取经的企业代表，有来采访的媒体记者，还有来谈合作的供应商。

最让她意外的是，下午来了两位特殊的客人——省工商联的领导。

“向总，恭喜获奖。”年长的那位领导说，“我们这次来，是想邀请你担任省工商联的副会长。”

向暖很惊讶：“我恐怕难以胜任......”

“你太谦虚了。”另一位领导笑道，“你的企业经营理念，正是我们现在大力提倡的。我们希望你能把自己的经验分享给更多的企业家。”


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