第21 章 河东省的领导
等俞东升“欣然笑纳”后，张志霖说道：“司长，不打扰您工作了，有事您随时吩咐！”
话音刚落，俞东升就给了个大大的惊喜：“中组部发了文件，对挂职工作进行了安排。部里结合工作需求以及干部培养计划，对选调生的挂职岗位和任务做了具体部署，这两天会提交部委会研究。不出意外的话，你会在这批挂职干部名单里，提前准备一下吧。”
张志霖又惊又喜，连忙欠身道：“多谢司长提携！又让您为我的事费心，这份恩情实在让我无以为报。”
俞东升摆摆手，“你挂职的事，正尧校长特意跟我提过，说你想回河东省？”
张志霖眼中泛起恳切之色：“是的，我想为家乡的发展，尽自己绵薄之力！”
“问题不大，等通知吧！”
……
回到办公室，看到“师傅”凌轩正在擦桌子，张志霖赶忙“夺过”抹布，一脸歉意说道：“凌主任，实在不好意思，刚才出去办了点事。”
凌轩把抹布又“抢”了过去，笑着说道：“就这点活，谁干不一样？”
看到地已经拖了，自己“无事可干”，张志霖从柜子里拿出一盒茶叶，放在凌轩办公桌上，说道：“这段时间承蒙主任关照，让我学了不少东西，这是我的‘拜师礼’！”
凌轩忙说：“志霖，不要这么客气！”
“就一盒茶叶，聊表心意，主任千万不要推辞！”
“你呀，就是多心，完全没必要嘛！”
……
十点多，张志霖看到办公室主任陈泽良回来了，赶忙拿着档案袋前去“拜访”。
本以为给主任送礼是个“高难度”动作，没想到他稍作推辞便收下了，还鼓励了张志霖几句。
这其实代表了一种认可，如果觉得你这人不行，陈泽良肯定不会收他的东西，哪怕只是盒茶叶。
下午，张志霖又拜访了办公室副主任于航，也没有想象中那么难，于主任态度非常好，还聊了一些工作上的事。
送完礼后，他发现和几位领导无形中拉近了一些，更好相处了。尤其是俞东升司长，还私下透露了挂职工作的进展。
所以说，人与人之间的关系有时很奇妙：适当的 “麻烦” 并非负担，反而可能成为情感升温的催化剂。那些在互相“麻烦”中建立的联结，往往比刻意维持的客气更牢固、更有温度。
到了四月下旬，张志霖已经彻底进入了工作状态，和同事们相处的极为融洽。
这天，上午十点左右，张志霖正在大办公室整理材料，忽然听到乡音传来。
只见，一位领导在几人的簇拥下走了进来，对办公室副主任于航说道：“于主任，泽凯部长上午的时间安排满了吗？”
于航连忙起身相迎：“跃锋省长、秋皓厅长，快坐，泽凯部长十一点半以后暂时没有安排。志霖，给你们家乡的‘父母官’泡茶！”
张志霖立即手脚麻利的端茶递水，态度非常热情。
王秋皓厅长笑着问道：“办公室进新人了？还是我们河东省人？”
张志霖回道：“领导，我是河东交邑县人，今年选调进来的。”
于航主任笑着介绍道：“志霖，这位是你们河东的吕跃锋省长，这位是省财政厅的王秋皓厅长。你可得多上点心‘巴结’着，往后万一家里有什么事，还得靠领导们多关照不是？”
张志霖连忙欠了欠身，恭敬地说道：“吕省长好，王厅长好，请多多关照！”
王秋皓闻言朗声笑起来，摆了摆手：“现在该是你多关照家乡才对，志霖，可得为咱们河东多争取些利益啊！”
张志霖笑着回道：“我就是个小兵，要关照也得是我们于主任”！
常务副省长吕跃锋开口说道：“我要是没记错，你是在办公厅工作的第一个河东人！”
于航想了想，说道：“办公厅好像确实再没有河东人，吕省长真是心细如发！”
聊了会，王秋皓厅长还特意留了张志霖的电话，表示以后要常来常往。
11点20左右，于航对张志霖说：“去泽凯部长秘书那通报一下，吕省长已经等了一个多小时了。”
“好的主任，我这就去。”说完，张志霖快步离开了办公室。
不一会，他便小跑着回来了，进门就说：“吕省长，部长请您现在过去。”
吕跃锋起身后专门说了句：“志霖同志，辛苦了！”
……
临近中午十二点，王秋皓厅长再次出现在办公室。他神色略显异样，招手示意于航主任到外面说话，那举动带着几分不寻常的谨慎。
下午刚上班，于航主任便把张志霖叫进了自己的办公室。
闲聊几句后，主任从抽屉里拿出几张购物卡，轻轻推到张志霖面前，语气带着几分熟稔的暗示：“这是你们河东的‘土特产’，王秋皓厅长特意给你多备了几份。”
看着桌上的购物卡，张志霖顿时有些发懵。手悬在半空，拿也不是，不拿也不是，一时间竟不知该如何应对。
“志霖啊，” 于航慢悠悠地开口，“办公室工作，迎来送往在所难免，有些事情也无可厚非，人之常情嘛，算不上什么大事！”
实在拿不定主意，张志霖忽然灵机一动，欠了欠身子笑道：“主任，您平日里对我多有关照，我都记在心里，一直没寻着机会感谢您。这份心意您要是不嫌弃，就当我借花献佛，聊表心意！”
于航指节在桌面上轻轻敲了两下，嘴角弯起个弧度：“你小子，前两天那盒龙井，我昨儿才刚拆了封。”
“主任您是不知道，” 张志霖赶紧接话，脸上的笑里掺了点自嘲，“我这第一个月工资还没见着影呢，实在是兜里比脸都干净。不然的话，就一盒茶叶，我怎么好意思拿出手！”
……
中组部每年会根据部委用人需求与地方干部队伍建设规划，遵循 “政治素质优先、专业能力适配、梯队建设统筹” 等原则，统筹协调选调生的挂职岗位，今年此项工作由张升局长具体负责。
4月25日上午，张升拨通了河东省委组织部长雷博翔的电话，寒暄过后说道：“博翔部长，这次前往河东省挂职的选调生，有不少可造之材，我重点给你推荐一人，财政部的张志霖，是华大正尧校长的博士生，正儿八经的金融学高材生，还是你们河东人！”
雷博翔部长热情地回道：“感谢张局为河东荐才，组织部门一定会为其安排合适的岗位，构建‘传帮带+压担子+多场景历练’的培养体系，让他在‘热锅上’练本领，最终实现‘培养栋梁之才’与‘推动地方发展’的双向共赢！”
张升继续说道：“作为党政领导干部后备培养对象，中央选调生挂职工作越来越受各级各地重视。博士学历的选调生起点较高，部分地区出台了相关政策，为博士选调生提供挂职副处级岗位的机会，符合发展要求。部里会总结经验，适时推广。”
雷博翔自然听出了这番话里的深意，当即表态：“河东会创先争优，拿出过硬举措，把挂职工作抓实抓细，抓出成效。”
……
4月26日，财政部召开部委会。第六个议题，俞东升司长汇报了2012年挂职工作方案。
能上会的方案，都是提前沟通好的，领导点过头的，方案被一致通过。
4月27日，财政部通过公告栏、办公系统对挂职人员进行公示，告知选调生挂职的相关安排，便大家进行监督。
4月28日，人事司组织召开挂职干部动员会。
俞东升司长在会上强调，要把挂职锻炼当成难得的工作机遇，深入调研，大胆实践，不断丰富基层工作经验，努力提高基层工作水平，为今后担当更重要的工作任务做好准备。
回到办公室，张志霖敏锐地察觉到气氛的微妙变化 —— 同事们待他明显客气了几分，年轻干部眼神里的羡慕几乎要溢出来。
要知道挂职就等同于进步，部里700个行政编制，除去95名司局级领导，剩下的人里，只要年纪不算太大，或者在极其重要的岗位，谁不盼着能有个下去挂职的机会？
挂职锻炼，不仅轻松自在、享受地方礼遇，回来还能提一级、拿补助，简直是羡煞旁人！可惜每年就那么十来个名额，狼多肉少，一般人根本“抢”不到指标。
那么问题来了，平时任劳任怨的张志霖，凭什么能拿到这个宝贵的名额？别说笔试面试双第一，那是糊弄鬼的。
这可真是应了那句老话：人不可貌相，海水不可斗量。
很快，办公室主任陈泽良和副主任于航，分别和张志霖谈了话，鼓励他到了基层要主动 “沉下去”，敢于 “扛起来”，在服务群众中实现自我价值，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
同时，他们还“要求”张志霖，必须常回来看看，办公室永远是你的家！
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