第251 章 没牌面！
上午九点半，张志霖和张英豪抵达市委组织部。办公室主任张娟热情接待，并第一时间安排他们见部长。
十分钟，二人走进部长办公室。其实也不算插队，因为张志霖在出发前，便给张娟打了电话，提前预约。
落座后，张英豪递上文件，详细汇报了永安县的干部调整方案。
李婷部长听的很认真，但只是自始至终没有表露半分态度。
见状，张英豪起身欠了欠身，恭敬说道：“部长，我先去干部科备案。”
李婷抬眸颔首，语气平稳地交代：“好，先按程序走，让干部科对这些干部的任职资格进行审查。”
办公室的门合上，隔绝了外界的声响。李婷指尖轻轻敲击着桌面，抬眼看向张志霖，直言问道：“志霖，怎么突然有这么大的动作？”
张志霖身子微微坐直，神色诚恳：“部长，不跟您敢‘打埋伏’，我实话实说，现在永安县空出好些个关键岗位，比如乡镇书记、教育局局长、卫生局局长、城建局局长、农业局局长等。您也知道，雷勇平马上要到任，我担心他出幺蛾子，拿着这些岗位当筹码，任人唯亲、封官许愿……破坏永安来之不易的大好局面！”
他稍作停顿，见李婷眉头微蹙、神色凝重却并未打断，便继续说道：“所以我才想着‘先下手为强’，按照‘因岗选人、因才施用’的原则，把真正能干事、敢担当的干部放到合适的位置上，为永安的持续发展提供政治保证、组织保障和人才支撑，恳请部长予以支持！”
听完这番说辞，李婷指尖在桌面上轻轻点了两下，一声轻叹里带着几分无奈：“你呀，尽给我出难题！一季度各县区调整干部的动静都不小，指标早就用得差不多了。永安这一下子就要调整大几十人，指标捉襟见肘呀！再者，永安县委书记的位子还空着，虽然原则上主持工作可以调整干部，但毕竟名不正、言不顺，容易遭人诟病。”
张志霖连忙接过话头，语气里多了几分恳切：“部长，永安都快半年没动过干部了，这次是把之前积压的需求一次性理顺。而且这次调整完，下半年肯定不会再大规模动了，算下来能控制住全年的总人数。说实在的，我真不想和雷勇平勾心斗角，只想静下心来谋事、沉下心来发展，让永安在正确的轨道上行走。尤其是煤矿的淘汰退出工作，得定期向省长汇报，我需要几个部门的强力支持……”
经过张志霖苦口婆心的争取，李婷终于松口了，说道：“你这么搞，和雷勇平就成了针尖对麦芒！罢了，省委常委会还没有召开，雷勇平的任命估计还得一两周才能下来，方案我批了，你抓紧时间走程序吧！”
这话像一颗定心丸，让张志霖悬在心头的石头终于落地，他连声道谢，语气里满是真切的感激。
……
下午两点，张志霖和张英豪赶回永安。组织部雷厉风行，立即抽调人手，成立了8个考察组，马不停蹄地奔赴各单位，对拟提拔干部展开组织考察。
这是永安县近年来 “含金量” 最高的一次人事调整，涉及十几个县直职能局，覆盖了全县一半以上的乡镇。考察组的身影刚出现在各单位，消息便瞬间在全县干部群体中引爆。
所有人都始料未及 —— 在新任县委书记即将到任的关键节点，先前没有传出来任何风声，永安竟会推出如此大规模的人事调整。这背后究竟暗藏着怎样的玄机，成了大家私下热议的焦点，越琢磨越觉得其中大有深意。
就连被考察的领导都有些摸不着头脑，张县长连一点消息都没有透露呀？会让自己去哪个岗位？不过回水湾的干部平静如水，他们早就习惯了这样的节奏，领导提拔人从来不打招呼，自己只需要把工作干好就行。
当雷勇平收到确切的消息后，气的暴跳如雷，感到尊严受到了严重侵犯，把办公桌上的东西砸了个遍。他真想打电话质问张志霖，你到底有没有把我放在眼里？还想去市委组织部质问，为什么会批准如此荒唐的人事调整方案？置我这个即将上任的县委书记于何地？
一把手最重要的权力是什么？无非就是人事调整大权，用一个个“诱人”的岗位，拉拢一批忠于自己的干部，来贯彻自己的意志，从而达到掌控全局的目的。
但现在，永安把能用的人都用了，他去了如何纵横捭阖、大显身手？雷勇平现在对张志霖的念头只有一个：食汝肉，寝汝皮，饮汝血，恨汝入骨！
被怒火冲昏了头脑后，雷勇平直接前往市委，想跟市委书记赵峰讨要说法。自己好歹是即将上任的县委书记，要有一方诸侯的牌面，不能被一个小小的常务副县长“欺负”了！
当雷勇平来到市委后，现实就给了他当头一棒！他赫然发现，自己好像没啥排名，市委副秘书长王茂伟见了他，脸上连半分热络都没有，语气不冷不淡，连向赵峰书记通报的待遇都没给，他只能无奈的排队。
足足等了一个多小时，雷勇平才终于得到通传，踏入赵峰书记的办公室。
落座后，他不知道该如何开口，只能硬着头皮说：“书记，我听说永安县突然调整了几十名干部，连职能局局长、乡镇书记这些关键岗位都动了，这……这似乎有些不合常理啊……”
“那是永安县的内部事务，”赵峰书记不等他说完便直接打断，语气里带着不容置喙的威严，“你不必操这份闲心，先把自己的事管好。”
一句话堵得雷勇平哑口无言。他愣了两秒，情急之下脱口而出：“书记，我下一步可能要去永安任职……”
赵峰抬眼扫了他一眼，冷冷地说：“你只是经过省委组织部考察，谁跟你说要去永安了？把任命文件拿来我看看？”话音顿了顿，语气更添几分严厉，“雷勇平同志，组织用人是严肃的，不要妄自揣测，这是领导干部最起码具备的党性原则！好了，没别的事就先回去吧，我稍后还有接待。”
雷勇平脸上一阵红一阵白，讪讪地起身告辞。走出市委办公楼的那一刻，他再次清晰地意识到——自己在赵书记心里，好像没啥排名，也不受待见，究竟哪里出问题了？不应该呀？
4月9日，永安县人民法院对万源煤矿的赔偿做出判决，县政府支付煤矿政策性关闭奖补资金1060万元，补偿及退款范围明确细化为三大类。
其中，资产补偿：包括煤矿的土地使用权、厂房、办公楼、机器设备、井下设施、库存的矿石等固定资产的损失，由专业的评估机构按照市场价值、重置成本等方法进行评估；
员工安置费用：根据《劳动合同法》规定，按照员工在矿工作年限，每满 1 年补偿 1 个月在岗工资。此外，还包括一次性补偿遣散费，按照人头计算，额度为1万元；
退还相关款项：已缴纳的矿产资源出让收益、矿产环境恢复治理保证金、土地复垦保证金等，以及尚未开采的采矿权价款，根据实际情况予以退还。
法院判决生效后，县委副书记、常务副县长张志霖第一时间作出部署，明确由县煤炭工业局与劳动保障部门牵头，依法对企业员工安置费、遣散费的发放流程进行全程监督，确保资金精准足额发放至每一位员工手中。待发放程序核查无误后，县财政将一次性足额拨付全部奖补资金。
此次判决的顺利落地，标志着万源煤矿正式退出历史舞台，也意味着永安县煤矿行业淘汰退出工作打响了“开门红”。这一成果不仅彰显了政策执行的刚性与严肃性，更引导辖区内其他待退出煤矿清晰认识到：积极配合是大势所趋，主动与政府沟通协商、争取合理保障才是最优路径。
接下来，张志霖坐镇指挥，副县长高国庆冲锋在前，严格按照 “一企一策” 工作方案，全力推进其余煤矿的退出进程，让全县煤矿行业淘汰整治工作进入加速攻坚阶段。
4 月 14 日，永安县拟提拔干部考察公示期结束。县委副书记欧阳修远随即主持召开县委常委会，迅速审议并通过对他们的任命。
当日下午，县委组织部便印发干部任用文件，启动任用公示程序。按照组织程序，公示期为五个工作日，期满后这批干部即可正式到岗履职。
好巧不巧，4月15日，省委常委会也审议通过人事议题，省管干部同步进入任职公示阶段。其中涉及到河中市的任免包括：云州市委副书记赵长有，拟任河中市市长；省政府副秘书长徐延斌，拟任河中市委副书记；乐平县县长雷勇平，拟任永安县委书记……
如此一来，雷勇平对永安县本次干部调整，只能望洋兴叹、怀恨在心，憋着劲要让张志霖好看！
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