02书屋 > 垫脚石 > 第450章 分明是在为以后铺路

第450章 分明是在为以后铺路


说完,时然转身进了办公室,刚坐下没两分钟,助理就敲门进来,脸色有点为难。

“时总,有件事我得跟您说一下……昨天开股东临时会议,董事长把名下百分之五的股份转给时渺小姐了,现在时渺小姐也是公司股东,有投票权。”

“什么?”时然手里的笔“啪”地掉在桌上,她怎么也没想到,父亲竟然会把股份转给时渺!“我爸怎么没跟我提过这件事?”

“董事长说,是想给时渺小姐一点保障,让她在公司能站稳脚跟。”助理小声补充。

“而且时渺小姐拿到股份后特别低调,还在会上说以后会好好辅助您,不少股东都夸她懂事、顾全大局。”

时然皱紧眉头,心里的不安越来越重。

时渺刚回来就拿到股份,还故意装出一副“不争不抢”的样子,这分明是在为以后铺路!

她捏了捏眉心,让助理先出去,自己则盯着电脑屏幕,脑子里飞快盘算着对策。

接下来的日子,时然果然感受到了时渺的“手段”。

她连续推出五个海外合作项目,每个项目都做了详细的风险评估和盈利分析,可每次提交到董事会,都会被以“风险过高”为由驳回。

更奇怪的是,每次反对最坚决的,都是几个以前跟时父关系不错的老股东。

而时渺每次都坐在旁边,要么沉默,要么轻飘飘说一句“姐姐的想法很好,就是得再谨慎点”,一副“为公司着想”的样子。

第三次项目被驳回时,时然终于忍不住了。

她拿着项目资料,直接冲到市场部,把资料甩在时渺桌上。

“时渺,这几个项目是不是你在背后搞鬼?为什么每次都有人以‘高风险’为由反对?”

时渺正在整理文件,被她突如其来的动作吓了一跳,随即委屈地皱起眉。

“姐姐,你怎么能这么说我?我怎么会搞鬼呢?”

“董事会驳回项目,肯定是觉得项目还有需要完善的地方,也是为了公司好啊。”

“为公司好?”时然冷笑一声。

“我做的风险评估报告里,把每个环节的风险都列出来了,还有应对方案,怎么就成了‘高风险’?”

“那些老股东以前从来不会这么针对我的项目,你敢说不是你在背后跟他们打招呼?”

时渺眼圈一红,声音也带上了哭腔。

“姐姐,你真的误会我了。我刚回公司,怎么会有那么大的本事影响股东?”

“你要是不信,可以去问董事长啊,我昨天还跟董事长夸你项目做得好呢。”

她这话正好戳中时然的软肋——父亲现在明显偏袒时渺,就算去问,父亲也只会打圆场,根本不会说实话。

就在这时,时父正好路过市场部,看到两人争执,赶紧走过来:“然然,你怎么回事?怎么跟渺渺吵起来了?”

时渺见时父来了,赶紧走过去,拉着他的胳膊,委屈地说:“叔叔,没事的,是我没跟姐姐解释清楚,让姐姐误会了。”

“姐姐的项目很好,我只是觉得可以再优化一下,没有别的意思。”

时父本来就觉得时然对时渺太苛刻,看到时渺这么“懂事”,更是心疼。

“然然,你看看渺渺,人家一心为公司着想,你怎么还怀疑她?”

“项目被驳回,你就多找问题,别总把责任推到别人身上。”

“爸!”时然不敢相信地看着父亲,“您怎么就不明白?时渺她根本不是表面看起来这么简单!”

“好了,别说了。”时父打断她,语气带着不耐烦,“我还有事要处理,你们俩好好沟通,别再吵架了。”

说完,就转身走了,根本没给时然再解释的机会。

看着时父的背影,时然心里又气又委屈。

时渺站在旁边,嘴角勾起一抹不易察觉的笑,又很快掩饰过去,柔声说:“姐姐,你别生气了,叔叔也是为了咱们好。”

“要是你不介意,晚上我去你家,咱们一起看看项目资料,说不定能找到优化的方向呢?”

时然冷冷地看着她,心里清楚——时渺这是想趁晚上单独跟她“沟通”,再耍什么花样。

她咬了咬牙,强压下心里的怒火:“不用了,我的项目我自己会处理,就不麻烦你了。”

说完,她拿起桌上的资料,转身就走,没再看时渺一眼。

回到办公室,时然靠在椅背上,心里一片冰凉。

她现在才明白,时渺这次回来,不仅是想在公司站稳脚跟,更是想一步步夺走她的位置,而父亲的偏袒,更是给了时渺最大的靠山。

她攥紧拳头,胸口闷得发慌,差点没控制住摔东西的冲动——可理智告诉她不能这么做。

她现在虽然是项目负责人,但时渺有股份、有股东支持,还有父亲护着,要是真闹起来,父亲说不定会为了“平息矛盾”调整她的职位。

到时候别说跟时渺斗,能不能保住现有的权力都难说。

“行,我忍。”

时然深吸一口气,强迫自己冷静下来,可心里的火气怎么也压不住,只能趴在桌上,盯着电脑屏幕发呆,连喝口水的心思都没有。

就在这时,办公室门被轻轻敲响,进来的是以前跟着她的几个老员工。

有市场部的组长,还有技术部的骨干,都是以前跟她一起打拼过的人。

几个人站在门口,脸色都不太好看,尤其是市场部的张组长,犹豫了半天,才小声说:“时总,我们……我们是来跟您告别的。”

时然猛地抬头,愣住了:“告别?你们要辞职?”

技术部的李哥叹了口气,点了点头。

“是……时渺小姐来了之后,我们手里的工作要么被转走,要么就处处受刁难。”

“昨天我提交的技术方案,她连看都没看就给打回来了,还说我‘跟不上公司发展’,我实在忍不下去了。”

张组长也跟着说:“我这边也是,本来跟了半年的客户,突然被时渺小姐以‘优化资源配置’为由转给了别人,还说我‘维护客户不力’。”


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