第一百三十七章 成功纳新

【江南不当人】：清夜姐，这次有个非常不错的人选，你来过目一下？

消息发送出去，江洛的心情倒是有些期待。

他知道苏清夜在商业上的眼光有多毒辣，她若是能够认可，那就证明他的眼光没问题。

很快，手机屏幕亮了起来。

【清夜难安】：哦？秦婧？她的履历我看过了，确实很出色。

江洛嘴角微微扬起。

【清夜难安】：不过，江总监，CEO的人选，关系到工作室的未来，也直接影响到宁安后续的资源投入和战略评估。单凭一两次面试的“感觉”，恐怕还不够。

【清夜难安】：她对我们这个“东方奇幻蒸汽朋克”项目的真实理解和热情，都评估到位了吗？

江洛眼神闪烁。

苏清夜……果然还是那个苏清夜！

永远那么清醒，永远那么一针见血。

不过，他确实因为秦婧的表现感到有些惊艳。

但是很多问题还没有进行深刻的感受。

【江南不当人】：清夜姐，你的意见还是很重要的。

【清夜难安】：嗯，正常，你并没有太多hr的经验，所以有很多时候不能理解。

【清夜难安】：但是记住，我们要看本质和契合度。

江洛忍不住有些笑了起来。

专业的时候，苏清夜的表情……也是真专业呀。

大佬的“敲打”，虽迟但到啊！

他深吸一口气，立刻把还在外面浪的张斐给叫了回来。

“老张，有件事和你说，关于那个秦婧……”

江洛将苏清夜的“提醒”转达给了张斐。

张斐听完，也是一拍大腿：“我靠！还是老江你想得周到！我光顾着兴奋了，差点忘了这茬！这CEO要是没选好，那可真是引狼入室啊！”

他立刻行动起来，动用自己家里的一些人脉关系，以及宁安那边推荐的专业背调机构，开始对秦婧的过往履历、项目经验、甚至是一些……不太为人知的“圈内口碑”，进行全方位的深度调查。

与此同时，江洛也调整了策略。

他没有立刻给秦婧发offer，而是以“需要进一步探讨工作室未来三年战略规划”为由，邀请她进行了第二次、也是更具“实战性”的深度交流。

这一次，江洛不再仅仅是“感觉”，而是拿出了几个工作室目前面临的真实困境和未来发展的关键难题直接向秦婧“请教”。

而秦婧的表现，再次超出了江洛的预期！

面对这些极其棘手、甚至涉及到宁安、天擎等复杂利益关系的问题，她没有丝毫的回避或敷衍，而是展现出了惊人的信息处理能力、战略分析能力和……资源整合的想象力！

她不仅条理清晰地剖析了每个问题的核心症结，更针对性地提出了好几个极具建设性、甚至可以说是“脑洞大开”的解决方案。

比如，她建议将《败犬》的日常运营和版本维护，可以考虑与宁安内部某个成熟的运营团队进行更深度的“项目共建”，释放工作室核心精力专注于《乾坤齿轮》的创新研发。

又比如，她提出可以利用《败犬》和《乾坤齿轮》这两个风格迥异的IP，构建一个独特的“宇宙”，未来可以通过动漫、小说、甚至潮玩等多种形式进行衍生，打造更长线的品牌价值。

更让江洛佩服的是，她在谈论这些宏大战略的同时，又能迅速切入到具体的执行层面，甚至当场就用江洛工作室的现有资源，推演出了几个小成本、高回报的运营活动方案！

这场持续了近三个小时的“战略研讨会”，让江洛和旁听的张斐，彻底服了！

这已经不是简单的“面试”了，这简直就是一场顶级的商业实战教学！

秦婧用她无可挑剔的专业素养和远见卓识，证明了自己，绝对不仅仅是“履历光鲜”！

……

三天后，一份关于秦婧的、详尽到令人发指的背景调查报告，摆在了江洛的办公桌上。

报告内容，完美印证了她的履历真实性，更挖掘出了不少她之前低调处理、却足以震惊业界的成功案例和……铁腕手段。

“老江，”张斐看着报告，咂咂嘴，“这位秦婧姐……是个狠人啊！不仅能力爆表，而且……好像特别擅长处理各种‘疑难杂症’和‘刺头’？之前她空降到那家快倒闭的互联网公司当COO，三个月就把几个倚老卖老、不服管教的创始团队元老给收拾得服服帖帖，半年就带领公司扭亏为盈！这手段……啧啧！”

江洛看着报告，眼神越来越亮。

狠人？

他现在需要的，不就是这样一个能镇得住场子、又能开疆拓土的狠人吗？！

他不再犹豫，拿起电话，亲自拨通了秦婧的号码。

“秦小姐，我是江洛。”

“江总监，你好。”秦婧的声音依旧平静。

“经过慎重考虑，我代表我们工作室，正式邀请您，出任我们的首席执行官（CEO）！”

电话那头，秦婧似乎轻笑了一声，语气带着一丝了然：“我以为，江总监还需要再‘考验’我一段时间？”

“考验已经结束。”江洛的语气斩钉截铁，“秦小姐，我们等不及了。工作室需要你，我也……需要你这个合伙人。”

这一次，他用的是“合伙人”。

秦婧沉默了几秒，随即，声音里也带上了一丝不易察觉的……兴奋？

“好。”她干脆利落地回答，“我的律师，明天会和你们联系，处理相关的入职和股权协议。”

“合作愉快，江总监。”

“合作愉快，秦总！”

……

一周后，秦婧正式走马上任。

她的到来，如同在“幸福一家人”这个原本充满激情却略显散漫的团队里，注入了一股强大而专业的“催化剂”。

她没有像某些空降高管那样一来就大刀阔斧地改革，也没有摆出高高在上的姿态。

而是先用一周的时间，和工作室的每一个成员都进行了一对一的深入沟通，了解他们的工作内容、困惑、以及对未来的期望。

然后，在充分掌握了第一手信息后，她雷厉风行地，开始对工作室的组织架构、项目流程、财务制度、以及……那被江洛和张斐吐槽了无数次的“幸福一家人”这个名字，进行了全面而高效的梳理和优化。

新的项目管理系统上线了。

明确的权责分工和KPI考核机制建立了。

既呼应了《乾坤齿轮》这个核心项目，又寓意着团队像精密咬合的齿轮一样，同心同德，驱动未来。

林小夏和新来的员工们，对这位能力超强、气场强大、却又意外地平易近人的新任女CEO，充满了敬佩和好奇。

张斐则是彻底解放了，把之前那些让他焦头烂额的行政、财务、商务对接工作，一股脑地甩给了秦婧的专业团队，自己则重新回归到他最擅长的“市场宣发”和“吃喝玩乐……啊呸，是团队建设”领域。

而江洛，也终于可以从繁杂的日常管理事务中抽身，将更多的精力，投入到他最热爱、也最擅长的游戏设计和核心技术研发之中。

他看着焕然一新、井然有序、每个人都各司其职、目标明确的工作室，心里充满了前所未有的踏实感和……对未来的无限期待。

秦婧的加盟，就像一块最关键的拼图，补齐了他们这个团队最后的短板。

他拿出手机，给苏清夜发了条微信。

【江南不当人】：清夜姐，向您汇报：新任CEO秦婧已正式入职，工作室更名为“齿轮之心”。目前一切运转良好，团队士气高涨！[奋斗]

这一次，他没有再寻求她的“意见”或“指示”，而是以一种更平等的“合作伙伴”的姿态，分享着阶段性的成果。

那边，很快回复了。

【清夜难安】：秦婧的能力，我信得过。…名字不错。

【清夜难安】：看来，江总监的眼光，也越来越好了。

看着这句带着一丝调侃、却又明显透着认可的消息，江洛的嘴角，再次不受控制地，高高扬起。


　　(https://www.02shu.com/5031_5031216/11111015.html)


1秒记住02书屋：www.02shu.com。手机版阅读网址：m.02shu.com