第1103章 定下校招时间

到了第二天中午的时候，赵婉儿才从学校给林天的公司打电话，“学校这边同意了，不过公司这边具体什么时候来学校开招聘会要提前通知学校这边。”

“最好是周末的时间，不会影响到学校里学生上课，不过学校这边会在周五下午把这件事通知下去，想参加招聘会的同学可以自己安排时间参加面试。”

林天听完自己媳妇的话也很理解学校的安排，安排在周一到周五的时间，不少学生要上课，总不能让他们翘课过来参加面试。

选在周末的时间就很合适，而且现在离周末还有两天，这两天时间给洪峰部门的人做一下准备工作正好。

“那就周六上午九点半开始吧，我们八点半过去提前准备一下，这事你直接转达学校领导。”林天决定道，这点小事他自己做决定就行，倒不用特意过去和洪峰或者和岳母商量，也不是什么大事。

加上大家最近都在为这事做准备，时间上也不会安排得很匆忙。

赵婉儿听到林天连具体时间都确定下来也放心了，等会她就能和学校领导说清楚这事。

“那先不说了，我们回家再聊。”赵婉儿说完这话把电话给挂了。

林天把电话放下后去了一趟财务部，把这个好消息告诉岳母，免得她总是记挂这事，学校那边通知他们进去办招聘会，剩下的事就看洪峰安排了。

“这事定下来就好，你去和洪峰说一下接下来的安排吧。”丁锦绣这才真正把这事放下，原本以为自己能身兼数职，事实却是在她真正兼顾两件事的时候，很容易顾此失彼。

好在她现在有两个助手帮她分担工作，不然真的忙不过来，分分钟账上的事还出错。

招聘实习生的事她负责的那部分可算完成了，她也不用想着这事，剩下的全部交给洪峰吧。

林天离开财务部后去了人事部找洪峰。

“这个周六早上九点半开始招聘，我们八点半去到学校里准备，什么时候招够人什么时候结束，不过学校那边只给我们一个周末的时间，我觉得我们只招二十个人，一天时间就够了。”

“学校那边会在周五下午通知学生，只要老师们把这个消息通知下去，肯定有不少学生过来的。”林天对周末的招聘会期待很高。

“招人你也不要等一天过去了，把所有来面试的人都见一遍再去筛选，当下觉得合适的就敲定下来，大家都普普通通可能不太好分辨，但是如果有人足够优秀，那还是不要优柔寡断。”林天建议道。

招人就像进了麦田去找最大的那颗麦穗，总觉得最好的在后头，谁知道最后走出麦田，手里因为过分挑剔一株麦穗都没有。

所以见到合适、还不错的就赶紧拿下，让别人回去等消息的做法，林天一直不太认可。

如果对方让洪峰犹豫的话，那就是不合适，毕竟大学生素质、能力都不会差到哪里去。

洪峰听着老板话不停点头，老板的意思就是说碰到合适的人选就让他周一来公司上班，不要等到一天过去了，面试完后再做决定，其实他本打算这样招人的。

不然从上午面试到下午，见了上百号人，他也记不住谁是谁，如果短短十来分钟的面试能让自己记住的人，当下就能让对方周一上班了，也不用等下午面完所有人再做决定。

不过面试的问题得好好准备，看他们回答成什么样子，他才好做决定。

“老板，那天你来现场吗？”洪峰多问一句。

“我可能过去看看，不过不会待太长时间，招人这事还得看你，还有你部门的人。”林天想了一会说道，他周末得去上外语课，能去招聘现场看看，但是确实没办法一整天都耗在那了。

洪峰点了点头表示明白，招人的事可以说全权交给他了，丁经理负责那部分也结束了，老板也没时间插手，其他部门同事更不会过来管，最后还是靠他整个部门去忙活。

不过这是自己部门的本职工作，也没什么好说的，好在这几天大家都在为这事做准备，新招回来的人也培训上岗了。

现在是万事俱备，只欠东风。

招聘二十个实习生这事，他的部门肯定能把这事办得漂亮。

“离周六还有两天时间，你整个部门好好准备准备。”林天交待完话后就离开人事部回到自己办公室。

洪峰则把部门的人都喊到一块，给他们简单地开了一个小会。

“不知道你们刚才有没有听到老板的话，招聘会定在周六早上，我们得八点半去到学校，九点半正式开始招聘，现在还有两天时间，我会安排好大家手上的工作，大家听我安排就行了。”洪峰站在人前说道。

下面的员工听到洪峰的话也没什么意见，作为下属听领导的安排就是了。

而且这次虽然招的人多，但是只是招实习生，主要考察对方的沟通能力、团队合作意识，还有在校成绩，工作经验完全不考察，因为他们没有工作经验。

招这么一群人对于他们来说简直小菜一碟。

加上他们人手还不少，到时候分成两个面试的摊位，最后让领导把关，估计很快就把二十个实习生招够。

顺利的话一上午就把这事给解决了。

洪峰安排完工作后让大家回到自己的工位上继续工作。

其实只是做了一下简单的人员安排，还有把面试问题给准备好，准备个二三十个问题。

不是每个来面试的学生都要回答这么多问题，只是从中挑几个问题问他们，看他们回答的情况。

虽然这种完全没有考察工作能力的问题有点苍白无力，筛选人才的意义也不大。

但是这些问题对于他们来说也是临时的，有些人听到这些问题能回答得很好，有些人甚至连话都说不清楚，谁更优秀不就一眼能分辨出来吗？

这些问题的作用在于考察他们的逻辑思维能力和沟通能力，他们不需要多厉害，只需要把自己和别人区分开来就行了。


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