第1153章 公司琐事安排

林天二话不说就答应下来，意向合作协议有什么不能签的，他心里有没想过要换别的设计院，把协议签了，他们也好安心帮自己画图纸，起码他们也没有现在就让他交定金，已经算很好了。

沈组长见对方没有一丝犹豫就答应签协议也放心了，起码林老板也是满意他们的设计院的。

“一星期后我们会画一个初稿还有一个详细报价，我们到那时候再签正式的合同。”沈组长再次说道。

林天点头应着，他希望画图纸这事能越快越好，最好面前能把图纸确定下来，年后直接让建筑团队动工，他去国外出差也能放心一点，不过他也知道时间上有点紧张，所以也没提这个要求，先看看他们设计院的进度吧，如果进度快的话，可能不需要自己提，也能在年前把图纸画好。

当然一个项目是快还是慢，他这个甲方还是会起到很关键的作用的，如果对图纸有不满的地方就要及时反馈，这样设计院的人才能第一时间修改。

也就是彼此的沟通效率要高，才能一起推进这件事。

双方又谈了一下工作细节，才结束这次会面。

林天走在路上开口道，“原恒杰这几天跟着你学习怎样了？”

“我想让他尽快熟悉房地产业务，这样以后他才能帮我分担更多的工作。”

“他人很聪明，我安排给他的工作都能做好，虽然和实习生差不多年纪，但是一点都不想刚进来公司的样子。”张冬至说的是实话，当初原恒杰进来公司的时候，因为大家都是同一所大学出来的，所以他对原恒杰也照顾一二，那时候就觉得这个学弟确实聪明。

现在和他接触的更多了，这种感受更深了。

难怪林天自己把人给招进来了，洪经理从外面招回来的人怎么可能比得过原恒杰呢！

“说起实习生，我安排你一件事，你拉上管理层去开个会，给实习生的工作上点强度，一直都是做简单的工作没办法看出大家的水平，最后到了三个月的时间也不知道要留谁要辞退谁，加上现在公司更忙了，所以给他们安排的工作内容也要上点难度。”

“考核记录还是你们记着，到时候他们的去留你们这些管理层说了算。”

“我也不采取一开始说的那样，只留四个人下来，以后工作越来越多，这批人只要能力强的都留下来，如果是混日子就让他们都走吧。”林天一直都不是慈善家，在正事上他从来不会犹豫不决。

他认为他的公司挺好的，也让管理层耐心带着实习生们工作，如果这样他们还能把分配到手里的工作搞砸了，那真没必要留这种人在公司，免得让他们祸害自己公司。

“好，我下午就拉上公司的管理层开会。”其实在林天说这事之前，他已经给他手下的实习生增加工作量了。

其他人也差不多有这安排，因为新小区就要开始建，前期工作不少，可以说时间紧任务重，实习生也没办法像之前那样闲着了。

现在林天又特意提了一句，实习生们只会有更多的工作，不过这样也能更好地检验出大家的水平。

公司还真不需要没能力的人留下来，没本事的人留下来那就是连累公司的其他人。

又不是和他们有亲戚关系，能力不强也要把人留下来。

实习生都是通过校招把人招进来的，和公司里的所有人都没关系，又不是内推，如果是内推可能不好做得这么绝。

不过林天哪怕安排自家亲戚进公司也都是无关紧要的岗位，至于丁经理是有能力胜任财务经理这个岗位才一直待着这个岗位上。

其他比较重要的岗位，林天一直都是有能者居之。

这样公司自然能蓬勃发展，同事之间也会互相认可对方的能力。

不然和自己有工作对接的人是一个坑货，那平常的工作就会拔高不少难度了。

“对了，如果有人受不得提前离职就让人走吧，这样还不用我们去考核。”林天想到这种可能说道。

总有人承受不了突如其来的工作压力，那就放过彼此吧，他这里可不是养老单位。

偶尔会有清闲的时候，但是大多数还是很忙的，受不了那就快点走吧，他也不耽误对方。

想在他公司轻松拿高薪，估计不太可能，不少管理层工资是高，但是责任也很大，平常自己安排下去的工作也不会允许他们出错，所以他们拿的高薪也是他们应得得。

“好，我会办好这事的。”张冬至连忙应着，当然这层意思肯定不是自己直接和实习生说。

这些话得让自己信得过的下属去说，基层员工和实习生还能没啥隔阂地说上几句话。

自己和实习生说话，他们估计第一时间就是紧张吧。

这事得私下去做才行，当然其他管理人员自己也要通知到位，二十个实习生不全是他在管。

这些实习生早就被分派到各个部门，所以他只能和其他管理人员谈这事。

“如果沈组长给你打电话，你拿不定主意的时候就直接过来找我吧，过多几天原恒杰也要跟着赵庆宗出差了，大概率年后才回来。”突然身边没了助手，他多少有点不习惯。

张冬至把林天交代的事一件件记着，等回到公司记在本子上，免得等会忘了。

“我先去上外语课了，公司有什么事等我回来再说。”林天说完这话在路口和张冬至分开。

他没打算在临时教室装一台电话，觉得他在教室处理工作有点不尊重老师。

而且他只有半天在教室里上课，哪怕公司有什么重要的事，也可能等他回去再处理，没必要在教室装一台电话。

张冬至目送林天离开，然后一个人回到了公司，把路上林天吩咐的工作都写在本子上，然后通知管理人员下午两点去会议室开会。

还有把合适的下属选出来，自己不方便说出来的话，让这个下属去说正合适。


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